Польша
Франция
Италия
Россия
США
ОАЭ
Германия

Работа за границей

Правила безопасного выезда за границу с целью трудоустройства:

  • Обращаться следует только в те белорусские фирмы, которые имеют специальное разрешение (лицензию) на осуществление деятельности, связанной с трудоустройством граждан за пределами Республики Беларусь, выдаваемое Департаментом по гражданству и миграции Министерства внутренних дел Республики Беларусь. Получить информацию о наличии у фирмы лицензии на осуществление такого рода деятельности можно, позвонив по телефону горячей линии ДГиМ в г.Минске: (017) 218-52-64 или уточнить самостоятельно на официальном сайте МВД РБ в разделе «гражданство и миграция».
  • Фирмы, которые содействуют в трудоустройстве граждан за рубежом, например, в Украине, Польше, Чехии, также обязаны иметь лицензию на осуществление указанной деятельности. Обратите внимание, что юридические лица Российской Федерации имеют право осуществлять деятельность, связанную с трудоустройством за рубеж, только в отношении граждан России. Ограничение действует на основании Положения о лицензировании деятельности, связанной с оказанием услуг по трудоустройству граждан РФ за пределами территории РФ, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 08.10.2012 № 1022.
  • Следует уточнить, с каким странами и конкретными организациями в этих странах фирма имеет договоры, а также какие в данном договоре определены специальности. Так как организация-лицензиат имеет право сотрудничать с конкретным работодателем на условии заключенного договора, соблюдая прописанные в нем положения.
  • При обращении в фирму, должен быть заключен договор о содействии в трудоустройстве. Заключение договора является обязательным. В нем должны быть отражены права и обязанности сторон, а также положения Вашего будущего трудового договора с нанимателем.
  • Услуги фирмы по трудоустройству за границей подлежат оплате только после заключения трудового договора с иностранным работодателем, если договором о содействии в трудоустройстве не предусмотрено другое правило. Следует получить документ, подтверждающий оплату услуг фирмы (чек, квитанцию). Это даст возможность в случае необходимости через суд возместить материальные и моральные издержки.
  • Обязанностью фирмы является содействие в заключении трудового договора (контракта) с работодателем за рубежом. Трудовой договор (контракт) заключается в письменной форме на родном или понятном клиенту языке в 2-х экземплярах и должен быть зарегистрирован (иметь печать) в отделе по гражданству и миграции МВД Республики Беларусь по месту регистрации юридического лица, которое выступает посредником в трудоустройстве за рубежом.
  • Для осуществления трудовой деятельности за границей каждый выезжающий должен оформить рабочую визу государства трудоустройства. Изменить статус визы за рубежом невозможно, поэтому рабочая виза должна стоять в паспорте до момента выезда из Республики Беларусь.
  • Юридические лица и индивидуальные предприниматели, осуществляющие деятельность, связанную с трудоустройством граждан за пределы Республики Беларусь представляют в органы МВД Беларуси список лиц, выехавших за границу, а также лиц, которые не возвратились в Республику Беларусь в установленный срок..
  • Модельным агентствам, иным организациям и индивидуальным предпринимателям требуется получить лицензию на осуществление деятельности, связанной с трудоустройством граждан за границей при проведении конкурсных отборов кандидатов на участие в рекламных проектах либо в целях последующего их трудоустройства (кастинги). Кроме тех, которые осуществляются для собственных целей либо для трудоустройства в Беларуси.
  • Если Вы нашли иностранного нанимателя самостоятельно и заключили с ним до отъезда за рубеж трудовой договор, до выезда в государство трудоустройства Вы вправе уведомить отдел по гражданству и миграции по месту жительства или месту пребывания о предстоящем выезде и представить сотрудникам копию трудового договора. В этом случае, сотрудники отдела по гражданству и миграции могут осуществить юридическую проверку условий Вашего договора и непосредственно самого нанимателя.

Работа за границей: с чего начать и куда отправляться?

Есть желание поработать за границей? Не знаете, с чего начать? Эксперты Программы «Ла Страда» составили для вас ряд рекомендаций, которые помогут вам двигаться в верном направлении. Итак, прежде, чем приступить к поискам работы за границей, продумайте свою стратегию действий.

Трудоустройство через Интернет: риски и возможности

У белорусских граждан есть три основных пути: обратиться к белорусскому посредническому агентству, к иностранной фирме или вести переговоры непосредственно с иностранным нанимателем.



Если у вас возникли вопросы, обращайтесь за бесплатной индивидуальной консультацией в Программу «Ла Страда» – consultation@lastrada.by.

Вы также можете позвонить на инфолинию по безопасному выезду и пребыванию за границей – 113 (для бесплатных звонков со стационарных телефонов на территории Беларуси). Инфолиния 113 администрируется международным общественным объединением «Гендерные перспективы» и общественным объединением «Клуб деловых женщин».

Для звонков с мобильного телефона предусмотрен короткий номер 7113 (оплачивается по тарифам мобильного оператора).

Анонимность и конфиденциальность гарантируется.