США
Германия
ОАЭ
Италия
Франция
Польша
Россия

Работа в Литве

Процесс трудоустройства в Литве несложный: биржа труда выносит решение по ходатайству в течение двух месяцев, а для соискателей с высшим образованием этот срок сокращается до 1 месяца.

Наниматель, который изъявляет желание взять на работу иностранца, должен подать прошение, приложив необходимые документы, в ту же местную биржу труда, где прошла регистрация вакантного рабочего места.

Но! За месяц до момента подачи документов иностранным гражданином, нанимателю необходимо сделать регистрацию свободной вакансии в территориальной бирже труда. Это делается для того, чтобы граждане Литвы имели преимущество. Через месяц в случае, если специалист не был найден, разрешено подавать ходатайство с документами.

Список документов стандартный, однако есть некоторые нюансы.

Главный документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина, – это, естественно, паспорт. Правда, могут возникнуть некоторые проблемы, если его срок действия на момент трудоустройства за рубежом заканчивается  меньше, чем через год. Поэтому позаботьтесь о документах заранее.

Обязательно следует приложить копию диплома или иного документа, подтверждающего квалификацию иностранца. Принимающая сторона потребует доказательства подлинности диплома. Поэтому на копии необходимо поставить международный штамп «Апостиль», который предоставляют различные структуры.

Так, подлинность белорусского диплома можно подтвердить лишь в Министерстве образования Беларуси.

Также для получения разрешения на работу в Литве иностранный специалист обязан подтвердить, что в течение последних 5 лет он минимум 3 года осуществлял трудовую деятельность в рамках своей профессиональной квалификации. Для этого требуется взять выписку из трудовой книжки. Учтите, что абсолютно все копии необходимо перевести на литовский язык и заверить у нотариуса.

Еще один важный документ –  прошение нанимателя оформить разрешение на работу иностранному гражданину и полное описание рабочих обязанностей: что будет делать зарубежный работник на территории Литвы. Кроме того, в этом описании необходимо указать размер заработной платы. Знайте: ее уровень не должен быть ниже установленного минимума.

После передачи всех документов в Литовскую Биржу труда, в отделе по делам иностранцев будут заниматься вопросом выдачи разрешения на осуществление трудовой деятельности. Если ответ будет положительным,  работодатель обязан прибыть в Вильнюс для получения разрешения.

Но при этом, оформленное разрешение на работу еще не разрешает специалисту другой страны отправиться в Литву. Для этих целей требуется  получение разрешения на проживание. К слову, возможно одновременное рассмотрение ходатайства о выдаче разрешения на работу и на проживание. Правда, есть некоторая разница в сроках: на получение разрешения на работу  отводится до 2 месяцев, а на временный вид на жительство – до 6 месяцев.

Департамент миграции Литвы выносит решение в течение полугода с момента подачи прошения. В этот срок идет проверка, не внесен ли иностранный гражданин в список нежелательных для нахождения лиц, легальным ли путем было получено разрешение на трудоустройство и т.д. Если все в порядке, то  границы Литвы открыты для иностранного специалиста.




Если у вас возникли вопросы, обращайтесь за бесплатной индивидуальной консультацией в Программу «Ла Страда» – consultation@lastrada.by.

Вы также можете позвонить на инфолинию по безопасному выезду и пребыванию за границей – 113 (для бесплатных звонков со стационарных телефонов на территории Беларуси). Инфолиния 113 администрируется международным общественным объединением «Гендерные перспективы» и общественным объединением «Клуб деловых женщин».

Для звонков с мобильного телефона предусмотрен короткий номер 7113 (оплачивается по тарифам мобильного оператора).

Анонимность и конфиденциальность гарантируется.