Польша
Германия
Россия
ОАЭ
Италия
США
Франция

Работа в Литве

Процесс трудоустройства в Литве для белорусов несложный и состоит из нескольких этапов.

Подача прошения в биржу труда

Начинать следует с поиска работодателя. Далее, если тот в вашей кандидатуре заинтересован и готов взять на работу иностранца, он должен подать прошение насчет вас, приложив необходимые документы, в местную биржу трудаПравда, за месяц до этого наниматель обязан по литовским законам зарегистрировать вакансию на этой бирже. Делается это в интересах литовских граждан, так как они имеют первоочередное право на трудоустройство в своей стране. Если же в течение месяца никто из них вакансией не заинтересуется, то можно подавать на нее документы от иностранного специалиста. 

Биржа труда выносит решение по ходатайству в течение двух месяцев, а для соискателей с высшим образованием этот срок сокращается до 1 месяца.

Список документов для трудоустройства в Литве

Список необходимых документов стандартный, однако есть некоторые нюансы.

1. Паспорт

Главный документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина, – это, естественно, паспорт. Правда, могут возникнуть некоторые проблемы, если его срок действия на момент трудоустройства за рубежом заканчивается меньше, чем через год. Поэтому позаботьтесь о документах заранее.

2. Диплом

Обязательно следует приложить копию диплома или иного документа, подтверждающего квалификацию иностранца. Принимающая сторона потребует доказательства подлинности диплома. Поэтому на копии необходимо поставить международный штамп «Апостиль», который предоставляют различные структуры. Так, подлинность белорусского диплома можно подтвердить в Министерстве образования Беларуси.

3. Выписка из трудовой

Для получения разрешения на работу в Литве иностранный специалист обязан подтвердить, что в течение последних 5 лет он минимум 3 года осуществлял трудовую деятельность в рамках своей профессиональной квалификации. Для этого требуется взять выписку из трудовой книжки. Учтите, что абсолютно все копии необходимо перевести на литовский язык и заверить у нотариуса.

4. Прошение работодателя и проект контракта

Еще один важный документ –  прошение нанимателя оформить разрешение на работу иностранному гражданину и полное описание рабочих обязанностей: что будет делать зарубежный работник на территории Литвы. Кроме того, в этом описании необходимо указать размер заработной платы. Знайте: ее уровень не должен быть ниже установленного минимума.

Оформление разрешений на работу и проживание в Литве

После передачи всех документов в Литовскую Биржу труда, в отделе по делам иностранцев будут заниматься вопросом выдачи разрешения на осуществление трудовой деятельности. Если ответ будет положительным, работодатель обязан прибыть в Вильнюс для получения документа.

Но при этом, оформленное разрешение на работу еще не разрешает специалисту другой страны отправиться в Литву. Для этих целей требуется  получение разрешения на проживание. К слову, возможно одновременное рассмотрение ходатайства о выдаче разрешения на работу и на проживание. Правда, есть некоторая разница в сроках: на получение разрешения на работу  отводится до 2 месяцев, а на временный вид на жительство – до 6 месяцев.

Департамент миграции Литвы выносит решение в течение полугода с момента подачи прошения. В этот срок идет проверка, не внесен ли иностранный гражданин в список нежелательных для нахождения лиц, легальным ли путем было получено разрешение на трудоустройство и т.д. Если все в порядке, то  границы Литвы открыты для иностранного специалиста.




Если у вас возникли вопросы, обращайтесь за бесплатной индивидуальной консультацией в Программу «Ла Страда» – consultation@lastrada.by.

Вы также можете позвонить на инфолинию по безопасному выезду и пребыванию за границей113 (стационарный телефон, бесплатный звонок на территории Беларуси).
Инфолиния администрируется международным общественным объединением «Гендерные перспективы» и общественным объединением «Клуб деловых женщин».

Для звонков с мобильного телефона предусмотрен короткий номер 7113 (оплачивается по тарифам мобильного оператора).

Анонимность и конфиденциальность гарантируется.