Германия
Польша
Италия
Франция
ОАЭ
Россия
США

Информация по странам

63 835 843 Текущее население
31 070 445 Текущее мужское население (48.7%)
32 765 399 Текущее женское население (51.3%)
68 844 Чистая миграция в 2013 году


Административно-территориальное деление страны: 27 регионов (22 на Европейском континенте (включая Корсику) и 5 удаленных регионов).
Регионы, в отличие от Швейцарии, не являются юридически независимыми структурами, но имеют право формировать свой бюджет и налоговую политику.
27 регионов подразделяются на 101 департамент (фр. «départements»), которые состоят в свою очередь из 342 округов (фр. «arrondissements») и 4039 кантонов (фр. «cantons»).
Самой маленькой региональной структурой Франции является коммуна (фр. «communes»), которых насчитывается 36 682.

Сегодняшнее население Франция 65 миллионов человек и примерно 10 процентов населения составляют иммигранты.
На 2013 год 12,1 % населения имели иностранное происхождение (то есть не являлись гражданами Франции на момент рождения), из них 4,3 % получили французское гражданство.
Сумма доходов от иммигрантов в Франции составляет 60,3 миллиарда евро в год, а расходы в виде всевозможных государственных субсидий, выплат и дотаций составляет 47,9 миллиарда евро, в итоге 12,4 миллиардов евро позитивное сальдо. Иммигранты ежегодно выплачивают 3,4 миллиарда евро в виде подоходного налога, 18,4 миллиарда налога на добавленную стоимость, а социальные взносы в государственную казну Франции от иммигрантов составляют 26,4 миллиарда евро в год. Также и государство выплачивает иммигрантам пенсии в размере 16,3 миллиардов, пособие по безработице — 5 миллиардов, а выплаты за лечение достигают суммы 11,5 миллиардов евро в год.

Во Франции городом считается такой населенный пункт, где численность жителей превышает две тысячи человек. Именно в таких малых и средних городках живет около 70% всего населения, остальные 30% сосредоточены в крупных городах и городских агломерациях – Парижской, Лионской, Марсельской, Лилльской, численность населения которых насчитывает миллионы. Население городов Франции занято в основном в промышленности, торговле и сфере услуг.

Иностранные рабочие, в основном алжирцы, португальцы, испанцы, итальянцы, составляют около 1/10 экономически активного населения страны и заняты главным образом на самых тяжелых работах – на шахтах, стройках, или на металлургических и химических заводах, а также в сфере обслуживания.

Средняя заработная плата составляет 2,5 тыс. евро в месяц, за неквалифицированный труд платят 1-1,2 тыс. евро. Распределение зарплат по территории страны неравномерно: по среднему уровню зарплат с сильным отрывом лидирует парижский регион — 27 тыс. евро в год, средние заработные платы остальных регионов приходятся на уровне 18-20 тыс. евро в год.

Минимальная почасовая заработная плата во Франции (SMIC) устанавливается и пересматривается государством.
На 2013 год SMIC составлял 9,43€/час, что эквивалентно 1 430,22€/месяц. Около 10 % заработных плат выплачиваются на уровне SMIC (для временных рабочих мест эта доля составляет ощутимо больше — 23 %). Необходимо также особо отметить, что суммарный годовой доход примерно половины работающих французов находится на уровне SMIC.

Стоит заметить, что устроится на работу во Франции достаточно сложно. Временные работы во Франции разрешены на срок до 18 месяцев при условии получения соответствующего временного вида на жительство и прохождения соответствующего медицинского контроля. Постоянная работа возможна только при наличии постоянного вида на жительство (выдается на 10 лет и автоматически продлевается на аналогичный срок).

Для работы во Франции необходимо получить разрешение на работу от конкретного работодателя, который должен будет сделать запрос в местный Департамент по труду и занятости.
Критериями отбора являются профессиональные навыки соискателя и востребованность предложенной им специальности на рынке труда. Согласно законодательству Франции, имеющаяся работа должна быть предложена, прежде всего, гражданину Франции. Только если среди граждан Франции не найдется желающих занять вакансию, ее может занять иностранец. Однако, как показывает практика, работодатели обычно отдают предпочтение иностранцу, если его профессионализм выше, чем у претендента-француза. Причиной является то, что иностранцу платят гораздо меньше, чем французу.




Если у вас возникли вопросы, обращайтесь за бесплатной индивидуальной консультацией в Программу «Ла Страда» – consultation@lastrada.by.

Вы также можете позвонить на инфолинию по безопасному выезду и пребыванию за границей – 113 (для бесплатных звонков со стационарных телефонов на территории Беларуси). Инфолиния 113 администрируется международным общественным объединением «Гендерные перспективы» и общественным объединением «Клуб деловых женщин».

Для звонков с мобильного телефона предусмотрен короткий номер 7113 (оплачивается по тарифам мобильного оператора).

Анонимность и конфиденциальность гарантируется.