Германия
Италия
Франция
Россия
США
Польша
ОАЭ

Как иностранцы, которые работают в Беларуси, могут защитить свои трудовые права?

25.06.2020

trudovie_migranty.jpgВ период пандемии коронавируса рынок труда во всех странах переживает далеко не лучшие времена. Экономический спад, закрытие предприятий, банкротство бизнес-компаний – это отразилось на всех нас. Но трудовые мигранты оказались в наиболее уязвимой ситуации.

Этой статьей мы продолжаем серию публикаций, подготовленную в рамках информационной кампании Программы «Ла Страда Беларусь» и Международной организации по миграции при финансовой поддержке Агентства США по международному развитию (USAID) и Министерства иностранных дел Королевства Норвегия.

Как защитить свои трудовые права в Беларуси?

Вы – иностранец или иностранка, легально работающие в Беларуси, столкнулись с несправедливым и незаконным отношением белорусского работодателя к вам: увольнением или невыплатой зарплаты? Мы расскажем, что делать в такой ситуации.

Прежде всего хотим подчеркнуть – все иностранные граждане, которые трудятся в Беларуси по трудовому договору (контракту) имеют точно такое же право на защиту своих трудовых прав, как и граждане Беларуси. 

Видео (с субтитрами на узбекском языке)



Что делать и куда можно обращаться, если вам не выплатили заработную плату?

Шаг 1. Обращайтесь в комиссию по трудовым спорам, которая создается по месту вашей работы

При обращении в комиссию по трудовым спорам важно не упустить время. У вас есть право обращаться туда в течение 3-х месяцев с момента нарушения.
Решение комиссии имеет обязательную силу. Это значит и наниматель, и вы, как работник, его обязаны выполнить. Но если не согласны, то можете обжаловать решение комиссии в суде в течение 10 дней.

Как узнать, что на вашем предприятии есть комиссия по трудовым спорам?

Можно обратиться в профсоюз на вашем предприятии, чтобы узнать, как работает комиссия по трудовым спорам. Если там, где вы трудоустроены ее нет, то сразу переходите к шагу 3.

Шаг 2. Обращайтесь в государственную инспекцию труда и сообщите о нарушении со стороны нанимателя

В Беларуси надзор за соблюдением законодательства о труде и об охране труда осуществляет Департамент государственной инспекции труда. На сайте департамента вы найдете региональные отделения инспекции труда (http://git.gov.by/ru/page/kontakty). Вам нужна та, которая территориально относится к юридическому адресу вашего работодателя.

Вы можете обращаться в инспекцию труда одновременно с обращением в комиссию по трудовым спорам. Этот шаг не является обязательным, но, думаем, вам будет полезно проконсультироваться со специалистами инспекции. Обратите внимание, что в условиях пандемии коронавируса Департамент государственной инспекции труда предлагает использовать дистанционный способ получения консультаций. Номера телефонов вы найдете по ссылке http://git.gov.by/page/priem-grazdan-i-predstavitelei-ur-lic

Вы можете письменно обратиться в инспекцию труда с жалобой на действия работодателя. Пишите коротко и по сути. Укажите кем и где вы работаете, перечислите все то, что доказывает нарушение ваших прав. Постарайтесь приложить письменные доказательства. Например, приказы, табель учета рабочего времени, фотографии.

Шаг 3. Обращайтесь в суд

Если на вашем предприятии нет комиссии по трудовым спорам, вы не являетесь членом профсоюза либо же комиссия по трудовым спорам вынесла решение, а вы с ним не согласны – можете смело обращаться в суд. Список белорусских судов вы найдете по ссылке http://court.gov.by/ru/court_apply/rai/. Исковое заявление вам нужно подавать лично в тот суд, который относится к юридическому адресу вашего работодателя.

Сроки обращения в суд

Общий срок – 3 месяца с даты, когда произошло нарушение со стороны работодателя. Однако есть исключения. Если вы обжалуете решение комиссии по трудовым спорам, то нужно обратиться в течение 10 дней со дня вручения вам копии ее решения.

Хорошая новость – судебные расходы оплачивать не надо. Вы освобождаетесь от обязанности уплаты государственной пошлины при подаче искового заявления. Юридическая помощь в Беларуси иностранным гражданам и лицам без гражданства оказывается за счет средств коллегий адвокатов при ведении дел, связанных с трудовыми отношениями. Это значит, если вы решите обращаться в суд, то адвокат может оказать вам бесплатную юридическую помощь и представлять ваши интересы в суде. Но учитывайте, что в бесплатную помощь не входит составление документов и предоставление консультаций.

Как получить бесплатную поддержку адвоката?

Нужно обратиться в юридическую консультацию, располагающуюся по месту нахождения суда, в котором рассматривается ваш иск и написать заявление на имя заведующего консультации.

Что делать, если вас уволили, но вы считаете, что увольнение было незаконным?

Дела о незаконном увольнении в Беларуси рассматриваются только судами. Исковое заявление о восстановлении на работе подается в течение 1 месяца со дня вручения копии приказа об увольнении. В остальном действуйте, как описано в пункте Шаг 3.

Программа добровольного возвращения

Если вы находитесь в затруднительной ситуации, хотите вернуться на родину и вам нужна помощь в возвращении, вы можете оставить заявку на участие в программе добровольного возвращения Международной организации по миграции по следующим телефонам:
8-801-20-15-555 (с 8.00 до 20.00 ежедневно), +375 162 21-88-88 , +375 29 645-49-44 (пн-чт 09:00-18:00, пт 09:00-17:00) (телефонные номера доступны и с операторов мобильной связи для подачи заявки на программу добровольного возвращения только в период эпидемии COVID-19) или по электронной почте:bpwbrest@mail.ru

В течение 3 дней с момента подачи заявки с вами свяжутся для дальнейшей обработки запроса. Решение о возможности оказания помощи в рамках программы принимаются в индивидуальном порядке. В случае принятия положительного решения об участии в программе на основе вашей текущей ситуации и наличия средств в программе, вам может быть оказана помощь перед отправлением на родину, а также помощь с приобретением билетов при возобновлении авиасообщения.
Помощь оказывается в рамках проекта ЕС «Содействие Республике Беларусь в решении вопросов, связанных с увеличением количества нерегулярных мигрантов».


баннер логотипы 1.png

Возврат к списку