ОАЭ
Россия
Польша
Франция
Италия
Германия
США

Проблемы с работодателем в Польше? Куда обратиться?

21.02.2019

polskie_prawo_ pracy.jpgМы много уже рассказывали о том, с какими проблемами можно столкнуться при трудоустройстве в Польше, как максимально застраховать себя от них…
Но если все же вы попали в сложную ситуацию – наниматель не платит зарплату, заставляет работать сверхурочно без оплаты, нарушает условия договора, не оформляет разрешительные документы на вас. Что делать в такой ситуации? Куда вы можете обратиться? Что для этого нужно? 
Расскажем об этом подробнее.


Если вы находитесь в Польше и нуждаетесь в консультации в части трудового законодательства, рекомендуем обратиться к нашим партнерам - в организацию «Ла Страда Польша».
Телефон: 
 +48 (22) 628 99 99.
Каждую среду с 14.00 до 19.00 они ведут консультации на русском языке.

Если вы приехали в Беларусь, можете обратиться к нам - "Ла Страда Беларусь". Мы поможем составить жалобу в компетентные органы Польши. Пишите прямо в онлайн-чат на сайте или звоните (113 со стационарного, 7113 - с мобильного) . Остальные способы связаться с нами - здесь.


Как обратиться в официальные инстанции Польши?

Помните, что при обращении в государственные органы необходимо при себе иметь документы, которые могут подтвердить факт вашего трудоустройства, а также нарушения. Мы рекомендуем сохранять и делать копии всех документов, которые связаны с вашей работой: трудовой договор, гражданско-правовой договор, акты выполненных работ; билеты, фотографии вашего рабочего места, места, где вы жили и т.д.

Как отстаивать свои права? В какую инстанции обращаться?

Все зависит от того, на основании каких документов было оформлено ваше трудоустройство. Вначале рассмотрим варианты, куда можно обратиться, если вы работаете на основании трудового договора.

Обращение в Государственную инспекцию труда Польши

Первое место, куда вы можете обратиться - Государственная инспекция труда. Письменную жалобу направляйте в местную окружную инспекцию труда (Okręgowy Inspektorat Pracy). Её можно выслать на обычный почтовый адрес инспекции, направить по электронной почте или принести лично.

Что должна содержать жалоба?

Обязательно нужно указать, на кого она подаётся: название фирмы, имя и фамилия руководителя, адрес местонахождения. Надо также описать нарушение.

Здесь пригодятся документы, которые подтвердят ваши слова. Например, те, которые вы получили от работодателя, электронные сообщения, согласие свидетелей, которые готовы подтвердить ваши слова. Все это очень важно для доказательства факта нарушений, на которые вы жалуетесь.

И, конечно, не забудьте точно указать ваши имя и фамилию, домашний адрес или адрес проживания в Польше.

Анонимные жалобы Государственной инспекцией труда не рассматриваются. Если вы не хотите, чтобы работодатель знал, кто на него жалуется, то можете указать это в своей жалобе и тем самым остаться анонимным. Тогда ваши данные не будут переданы работодателю и не будут фигурировать в протоколе проверки.

Инспектор труда обязан проверить все обстоятельства, которые описываются в жалобе. Проверка осуществляется за счет польского государства. Результаты фиксируются в акте проверки. 

Если будут обнаружены нарушения, инспектор примет соответствующие меры в отношении этого недобросовестного работодателя.

Обращение в суд

Второй официальный орган, куда можно обратиться  – польский суд.  Любой работник-иностранец в Польше имеет право обратиться в суд с исковым заявлением относительно защиты своих трудовых прав, которые он считает нарушенными. Иск подается в письменной форме ту судебную инстанцию, где находится главный офис нанимателя.

Отстаивать свои права в суде можно как самостоятельно, так и через представителя. Это может быть адвокат, юрисконсульт, представитель профсоюза, инспектор по труду. Если ранее по этому делу провела проверку Государственная Инспекция Труда, суд может потребовать передачи документов этой проверки.

Работник и наниматель имеют право договориться до суда и подписать мировую. Мировое соглашение, как правило, утверждается судом. И на его основании можно требовать соблюдения своих прав.

Теперь давайте рассмотрим случай, если ваше трудоустройство оформлено на основании гражданско-правового договора (договора подряда).

К сожалению, в данном случае единственный вариант - обращение в суд. Это объясняется тем, что инспекция по труду в Польше не наделена полномочиями рассматривать споры, возникающие из гражданско-правовых договоров.


Обращение в  белорусское посольство

Белорусский консул в Польше обязан реагировать на обращения наших граждан, попавших в кризисную ситуацию на территории этой страны. Если вы считаете, что ваши права, как трудящегося-эмигранта были нарушены, то можете обращаться к консулу за разъяснением вопросов о защите своих прав. Однако вы должны понимать, что консул не будет вместо вас обращаться в государственные органы, представлять ваши интересы в суде, поскольку у него нет таких полномочий. Это остается вашей заботой.

Посольство Беларуси в Польше:

Адрес: ul. Wiertnicza 58, 02-952 Warszawa, Polska
Время работы: понедельник — пятница: 8:00 — 12:00, 12:40 — 16:40
Телефон: +48 (22) 742-0990
+48 (22) 842-5202
E-mail: poland@mfa.gov.by

Консульский отдел Беларуси в Польше:

Адрес: ul. Wiertnicza 58, 02-952 Warszawa, Polska
Телефон: +48 (22) 742-0710
e-mail: poland.consul@mfa.gov.by


©Программа "Ла Страда"

Возврат к списку