Франция
Россия
ОАЭ
США
Италия
Польша
Германия

Как и где искать работу в Германии?

06.09.2018

инженер_1.pngВ Германии - большой спрос на квалифицированных рабочих. В отдельных регионах кадровый голод столь велик, что немецкое правительство начало работу над новым законом о целевом привлечении в страну иностранных трудовых мигрантов. В основном ждут специалистов с техническим образованием. А вакансий больше всего в средних и малых немецких городах.

Как отмечают эксперты Института немецкой экономики, там складывается выгодная для мигрантов ситуация: аренда за жилье невысокая, а рабочие места – есть, а где-то даже в избытке.
В крупных городах также регистрируется много вакансий, активно создаются новые рабочие места. Особенно бурный рост переживает IТ-сектор. Однако, ведя поиски работы, нужно учитывать: стоимость жилья в немецких мегаполисах - очень высокая. Иногда она "съедает" большую часть заработка. Например, в Берлине аренда квартиры обойдется на 30-40 процентов больше, чем в среднем по стране. В Мюнхене - на 70 процентов больше. Там даже некоторые работодатели вынуждены доплачивают особо ценным сотрудникам особые надбавки, если те снимают жилье. Схожая ситуация в Гамбурге и Кельне. Несмотря на то, что здесь легче найти интересные и высокооплачиваемые рабочие места, нужно быть готовым отдать значительную сумму за съем квартиры.

Еще одна интересная особенность: на западе Германии вакансий регистрируется намного больше, чем на востоке. Так, во втором квартале 2018 года в западных регионах насчитывалось 940 тысяч вакантных рабочих мест, а в восточных - только 270 тысяч. Такие данные приводит немецкий Институт исследования рынка труда и карьеры.

Судя по открытым вакансиям, острую нехватку рабочих рук на сегодняшний день испытывают именно небольшие города Германии. Среди них, например, Йена, Изерлон, Нордхорн, Регенсбург, Вюрцбург, Ансбах. В некоторых из них количество вакансий превышает количество занятых рабочих мест. Большим плюсом для зарубежных специалистов будет и то, что цены на жилье в таких городах существенно ниже, чем в среднем по стране. Кстати, некоторые регионы имеют немалый спрос и на русскоязычный персонал. Больше всего подобных вакансий размещают представители малого бизнеса, стартапы.

Как найти подходящую вакансию в Германии?

Самый эффективный способ в наше время – это, конечно, онлайн-биржи. Порталов по трудоустройству множество. Есть те, где собираются все вакансии, а есть и специализированные ресурсы. Например, для студентов, представителей определенных профессий.
Можно поискать на таких известных ресурсах, как StepStone, Monster и Jobware. В Германии очень популярны порталы: Absolventa.de, Jobeinstieg.de, Berufsstart.de, Staufenbiel.de, Praktikum.info. Принцип их работы прост: задав нужные критерии поиска, вы можете выбрать подходящую вакансию, а можете самостоятельно выслать резюме в компанию-мечты либо прибегнуть к помощи консультантов портала.
На сайте Absolventa.de свои вакансии размещают сотни компаний, включая мировые бренды. Там можно встретить объявления,например, от Audi или Deutsche Bahn, публикует на портале вакансии и известная немецкая торговая сеть Lidl.

Как искать? Вакансии можно отбирать по критериям: регион, город, специальность, должность. Для молодых специалистов, выпускников вузов часто рекомендуют сайт Jobeinstieg.de. Здесь можно разместить свое резюме и ждать, когда оно заинтересует работодателя. А вот студенты, которые ищут подработку или практику в немецких компаниях могут воспользоваться сервисом Praktikum.info . Активный поиск, как правило, приводит к хорошим результатам.

Возврат к списку