Польша
Россия
Франция
Италия
Германия
ОАЭ
США

Как правильно выбрать фирму по трудоустройству за границей

12.07.2019

Договор подписание.pngХотите поработать в другой стране? Есть два варианта: найти подходящую вакансию самостоятельно или обратиться за помощью к фирме по трудоустройству за рубежом. Однако есть существенная разница в деятельности белорусских и иностранных организаций-посредников. Специалисты Программы «Ла Страда» объясняют, как сориентироваться среди множества предложений лицензиатов.

Фирма, которая занимается трудоустройством белорусских граждан за рубежом (далее – лицензиат), должна иметь лицензию на осуществление деятельности, связанной с трудоустройством граждан за пределами Беларуси. Лицензию выдает Департамент по гражданству и миграции Министерства внутренних дел Республики Беларусь.

Где найти достоверную информацию по таким организациям? 

Информацию о белорусских фирмах-лицензиатах вы можете получить на сайте Министерства внутренних дел Республики Беларусь. Прокрутите всю страницу вниз - вам надо найти заголовок "Список юрлиц, осуществляющих деятельность по трудоустройству за пределами РБ". Вам нужно будет скачать этот список (он doc формате). 

Просматривая список фирм будьте внимательны. Если наименования организаций выделены курсивом - это значит в данный момент они не трудоустраивают за рубеж. Обращаться к ним по этому вопросу не стоит. Если названия фирм выделены жирным шрифтом -  организации работают и в настоящее время.

Как понять, какую организацию мне нужно выбрать?

Перечень белорусских фирм-лицензиатов представлен в виде таблицы. В последней колонке указаны специальности, по которым та или иная фирма может вас трудоустроить.
Обратите внимание, что наличие лицензии у фирмы не означает, что она имеет право трудоустраивать во все страны мира! Законом о трудовой миграции определено, что белорусская фирма-лицензиат имеет право трудоустраивать только к тому иностранному нанимателю, с которым у нее заключен договор о трудоустройстве. Поэтому в предпоследней колонке указаны государства, куда фирма трудоустраивает.

Может возникнуть такая ситуация, когда фирма-лицензиат внезапно предлагает, например, вместо выбранной вами ранее Польши отправиться в Литву. Легальность такого шага лучше перепроверить, снова обратившись к списку белорусских фирм-лицензиатов. Что делать, если вы не увидели Литвы среди тех стран, куда имеет право трудоустраивать эта организация? Здесь все не так просто. Это может означать и то, что список просто еще не успели обновить на сайте МВД. Но, возможно, вы столкнулись и с нарушением. 

Каким образом все проверить? Есть два варианта:

  1. Обратиться в Управление по гражданству и миграции того областного центра, в котором зарегистрирована белорусская фирма-лицензиат. Например, фирма зарегистрирована в Минске, следовательно, обращаться необходимо в Управление по гражданству и миграции г. Минска. Если это Минский район, то в управление по гражданству и миграции Минского облисполкома ( контакты всех управлений).

  2. Можно лично обратиться к выбранной вами белорусской фирме-лицензиату, а на встрече в их офисе попросить предоставить вам договор о трудоустройстве, заключенный между белорусской фирмой-лицензиатом и иностранным нанимателем.
Такая работа с документами, шрифтами, перепроверками кажутся вам слишком сложной и скучной задачей? Тогда звоните консультантам Программы "Ла Страда" (набирайте 113 с городского телефона*, с мобильного - 7113). Наша консультация - бесплатная. Либо задавайте вопрос прямо на сайте - через онлайн-чат. 

Если вы убедились в легальности работы выбранной вами фирмы по трудоустройству за границей, то можно двигаться дальше.

Заключаем договор с фирмой-лицензиатом: где, когда и как

При работе с белорусской фирмой-лицензиатом должен быть заключен договор о содействие в трудоустройстве, в котором будут отражены права и обязанности сторон. Помните, что это еще не трудовой договор. Фирма лишь обязуется подобрать вам подходящую вакансию в конкретной стране и по конкретной специальности.

Важный момент! Услуги белорусской фирмы-лицензиата по трудоустройству подлежат оплате только после заключения трудового договора с иностранным работодателем. Кстати, не лишним будет перед этим ознакомиться и со всеми нюансами заключения контракта с зарубежным нанимателем.

Своеобразный бонус сотрудничества с фирмой-лицензиатом - это гарантия заключения трудового договора с иностранным работодателем именно до выезда в другую страну, на территории Беларуси. Даже, если вы планируете поехать работать в Россию, трудовой договор все равно будет заключаться на территории нашей республики. В этом и заключается одна из гарантий безопасности вашего трудоустройства. В какую точку мира вы бы не решили поехать – трудовой договор с вами будет заключен до момента вашего отъезда на работу.

При этом трудовой договор заключается на родном или понятном для вас языке. Перед отъездом за границу белорусская фирма-лицензиат обязана зарегистрировать ваш трудовой договор с нанимателем в Управлении по гражданству и миграции МВД Республики Беларусь.

Таким образом, при сотрудничестве с белорусской фирмой-лицензиатом должно быть 2 договора: о содействии в трудоустройстве и трудовой договор. Один экземпляр трудового договора, заключенный между иностранным нанимателем и вами, должен быть у вас до отъезда за границу. Желательно сделать еще две копии документа (оригинал и одна копия пусть будут с вами, а вторую копию оставьте дома, у родных).

Что происходит после заключения трудового договора?

Следующий этап - получение разрешения на работу и оформление рабочей визы.  Для работы за границей каждый выезжающий должен получить рабочую визу государства трудоустройства. Изменить статус визы за границей невозможно, поэтому рабочая виза должна стоять в паспорте до выезда из Беларуси.
Помните, что если вы будете заниматься трудовой деятельностью на территории иностранного государства без установленного типа визы, вы будете привлечены к административной ответственности и депортированы из страны.
Также отметим, что в каждой стране свои особенности получения разрешений на работу и оформления рабочих виз. Полезную информацию по конкретной стране вы можете найти на нашем сайте в разделе "Информация по странам". Выбирайте в меню страну, а затем изучите раздел "Работа". Не нашли нужной информации - связывайтесь с нашими консультантами через чат или по телефону!

Особенности сотрудничества с фирмами по трудоустройству

Предложений много. Интернет пестрит рекламой тех или иных фирм, сайты которых полны вакансий. Но стоит ли без раздумий доверять им свою судьбу? Как убедиться, что вы имеете дело с серьезной организацией, а не мошенниками?

Некоторые выводы можно сделать ещё из рекламного объявления такой организации. Недобросовестные фирмы чаще всего обещают трудоустройство в любую страну мира, высокие зарплаты и оформление рабочей визы без вашего личного участия (что, кстати, невозможно). Рекламное объявление надёжной организации должно быть информативным, грамотно составленным, содержать список предоставляемых услуг, контактные номера, адрес офиса. Вы можете так же осуществить поиск по наименованию фирмы-лицензиата в интернете. Если о такой организации отсутствует какая-либо дополнительная информация – стоит задуматься.

Фирма-лицензиат должна быть зарегистрирована в качестве субъекта хозяйствования, что должно быть подтверждено соответствующими свидетельствами о регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя и пр. Не стесняйтесь, в случае сомнений, запрашивать такие документы, это открытая информация, вам не могут отказать в ее предоставлении.

Ваши отношения с такой организацией также должны регулироваться на основании договора, в котором прописаны права и обязанности сторон, а также условия и размер оплаты их услуг, также должна быть информация до какого периода осуществляется сотрудничество (за какой период времени вам найдут работодателя, количество предложений о работе и т.п.).

Вы имеете право на полную информацию. Общаясь с представителем фирмы-лицензиата по поводу будущего места работы, вы должны получить исчерпывающую информацию о своих обязанностях, сроках трудового договора, графике работы, размерах оплаты труда, условиях проезда до места работы и обратно, условиях проживания, порядке медицинского и социального страхования. Все эти положения должны содержаться в договоре.

Внимательно читайте любые документы, которые подписываете! Часто люди из лишней деликатности, подписывают документы вслепую, ставя свою подпись под «кабальными условиями». Не поленитесь внимательно прочесть ваш контракт, как с фирмой-лицензиатом, так и с работодателем

Никогда не ставьте подпись на пустом листе бумаги, не поддавайтесь на уговоры заключения «двойного» трудового договора (чернового варианта с более низкими суммами оплаты труда и т.д.).

Избегайте подписания контракта, который содержит условия: «и другие виды работ», «все виды работ по требованию работодателя».

Сотрудничество с зарубежной фирмой по трудоустройству

Искать работу за границей можно не только через белорусских посредников. В Интернете полно предложений и от российских,польских, украинских фирм. Однако здесь вы часто будете действовать на свой страх и риск. Дело в том, что не во всех странах порядок деятельности таких организаций строго регламентируется законодательством, как это происходит в Беларуси. Также не во всех странах деятельность таких компаний подлежит лицензированию, что делает трудоустройство за рубеж менее безопасным.

Потом подумайте, если вдруг вы столкнетесь с недобросовестными агентствами, как вы будете отстаивать свои права и возвращать, например, потраченные деньги? Готовы ли вы нанять местных адвокатов, находиться в стране во время следствия, судебного разбирательства?  

Так, стоит отметить, что по законодательству Российской Федерации, российские фирмы, которые выступают посредниками в трудоустройстве за рубежом и имеют для этого специальную лицензию, выданную Главным управлением по вопросам миграции Министерства внутренних дел Российской Федерации, могут оказывать услуги только гражданам Российской Федерации. Сотрудничество с гражданами иных государства, в том числе и Беларуси, является незаконным и, соответственно, небезопасным.

Деятельность организаций Польши, которые занимаются трудоустройством за рубежом, также лицензируется. Организации получают сертификат в местных органах власти. Проверить наличие такого документы можно двумя способами:

  1. Запросить непосредственно у представителя организации, с которым вы сотрудничаете. Данная информация является открытой, поэтому отказать в ее предоставлении наниматель не вправе.

  2. Через этот  сайт. В меню выбирайте «Rejestr agencji zatrudnienia (KRAZ)», затем – «przeglądai KRAZ». С левой стороны нажимаете на «NUMER W REJESTRZE», вводите номер сертификата, указанный фирмой или найденный на сайте организации.

©Программа "Ла Страда"

Возврат к списку