США
Россия
Германия
Польша
Франция
Италия
ОАЭ

Статус беженца или без визы. Самые опасные заблуждения о трудоустройстве в Израиле

26.12.2017
Самые опасные заблуждения о трудоустройстве в Израиле

В Программу «Ла Страда» поступает все больше обращений по трудоустройству в Израиле, когда соискателям приходится сталкиваться с нечестностью работодателей и фирм-посредников. Специалисты рассматривают самые распространенные уловки, которые заставляют работников соглашаться на нелегальную работу в Израиле.

1. Трудоустройство через статус беженца.

Фирмы, предлагающие такой вариант трудоустройства, старательно убеждают потенциального мигранта, что в этом случае работа в Израиле будет абсолютно легальной. «Пока ваша заявка на рассмотрении, вы имеете полное право работать», – говорят в фирме тем, кто находится в поиске.

Другие посредники уверяют, что иного варианта трудоустройства в Израиль в принципе не существует, а этот – наиболее простой и быстрый.

Статус беженца действительно позволяет легально работать в Израиле. Правда, стоит подчеркнуть, что оформление статуса беженца – непростая и длительная процедура, которая проводится для оказания помощи тем, кто был вынужден покинуть страну постоянного проживания.

Вопросом предоставления статуса беженца занимается Министерство внутренних дел Израиля. Для получения статуса необходимо подать ходатайство и предоставить доказательства того, что у вас на то есть основания. Подача заявления бесплатна, хотя нередко посредники пытаются взимать деньги за услугу.

Рассматривается заявка несколько месяцев. Для того  чтобы заявитель в это время мог легально находиться в Израиле ему выдается виза без права на работу. Следовательно, пока не получен статус беженца, иностранец работать не сможет.

Если власти Израиля усомнятся в намерениях на получение статуса беженца, то иностранцу придется покинуть страну. В дальнейшем могут возникнуть проблемы с въездом в Израиль, поскольку данные уже будут внесены в список просителей убежища.

Израильским законодательством не предусмотрено наказание за найм на работу просителей убежища. Нет никаких мер и для самих работников. Пользуются этим, некоторые фирмы нелегально нанимают иностранцев, которые подали заявку на получение статуса беженца и ждут результата.

Однако трудоустройство по ходатайству на получение статуса беженца либо по иному типу визы (например, туристической) является нелегальным. В таком случае работник не получает никаких гарантий оплаты труда, а график работы наверняка не будет нормированным. Как правило, предлагаются те варианты, на которые не соглашаются местные соискатели.

2. Безвизовый режим, который действует между Беларусью и Израилем, освобождает от получения рабочей визы.

Действительно, между Израилем и  Беларусью установлен безвизовый режим. Однако безвизовое посещение касается исключительно туристических и гостевых поездок. Трудоустройство по туристической либо гостевой визе в Израиле невозможно.

3. Рабочую визу получить нельзя.

Нередко фирмы-посредники пытаются убедить трудовых мигрантов, что рабочие визы в Израиле не выдаются. Однако это не так. Рабочая виза оформляется до отъезда в посольстве Израиля в Беларуси. На территории чужой страны оформить визу или изменить ее тип будет невозможно. Все правила оформления рабочей визы можно найти на официальном сайте посольства Израиля в Беларуси.

Срок действия рабочей визы B/1 определяется инструкциями Министерства внутренних дел Израиля. Иностранный специалист должен въехать и оставаться на территории государства в течение периода, который прописан в визе. Для продления обладатель может обратиться в одно из местных отделений управления регистрации населения МВД Израиля.

Возврат к списку