США
Германия
ОАЭ
Италия
Франция
Польша
Россия

Трудоустройство в Швеции. Основные требования работодателя

01.12.2017
Трудоустройство в Швеции. Основные требования работодателя

Швеция известна высоким уровнем жизни и условиями труда не только для местных жителей, но и иностранных граждан. Что нужно знать о работе в этой стране?

Карьерный путь в Швеции напрямую зависит от наличия образования и специфики профессии. Работодатели этой страны постоянно ищут новые кадры. С 2008 года требования для представителей государств, не входящих в состав Евросоюза, были упрощены.

Соискатели в большинстве случаев должны владеть шведским языком. Хотя IT-специалисты и работники сферы обслуживания могут опустить это требование. Но при оформлении заявки на выдачу и в целом при поиске работы знать местный язык желательно хотя бы на базовом уровне. При этом знать английский язык потребуется в любом случае.

Поиск работы в Швеции не имеет уникальных особенностей. Есть несколько специализированных порталов по трудоустройству: Eures.europa.eu, Arbetsförmedlingen, Monster.se. Можно найти вакансию и отправить резюме. Собеседование иногда проводят по телефону или же скайпу.

Соискателю следует получить разрешение на работу. Контракт будет заключен, если на вакансию не претендует никто из местных работников. Информация о работе размещается на портале EURES на срок до 10 дней. Условия труда должны соответствовать установленным нормам. Зарплатный минимум без вычета налогов составляет не менее 1350 евро.

Кроме того, иностранцу требуется получить рабочую визу. Виза типа D дает возможность находиться на территории страны на протяжении одного года.

В посольство необходимо подать заявку на оформление визы и пакет документов: паспорт и копии страниц, фото, подтверждение финансовой состоятельности для нахождения в стране, медстраховку, приглашение от работодателя Швеции.

Для некоторых профессий действуют упрощенные правила приема на работу. Так, в этот список включены спортсмены, представители творческой сферы, а также сборщики ягод и помощники по хозяйству.

Самыми востребованными считаются рабочие вакансии в сфере лесного хозяйства и ресторанного бизнеса, а также программисты, инженеры, медицинский персонал. Для отдельных категорий профессий необходимо лицензирование. Особенно пользуются спросом у граждан стран СНГ сезонные работы. Сюда едут собирать морошку или чернику. Для такого вида трудовой деятельности разрешения не требуется. Организаторами подобных поездок выступают небольшие компании.

Возврат к списку