США
Россия
Германия
Польша
Франция
Италия
ОАЭ

Работа в Польше и России: как обманывают соискателей

03.11.2016
Работа в Польше и России: как обманывают соискателей

По статистике Программы «Ла Страда», белорусы чаще всего уезжают на работу в Россию и Польшу. Как легально трудоустроиться за границей и при случае разоблачить нечестного нанимателя?

Нередко от абонентов приходится слышать  такого рода истории:

«Я нашел в интернете объявление, позвонил по номеру, и мне сказали, что через несколько дней выезд группой на автобусе. Проезд, проживание и питание оплачивает работодатель. Трудовой договор оформляют на месте».

Хотим предупредить: такая работа чаще всего заканчивается не в пользу работника. Если группу людей вывозят в другую страну без подписания трудового договора, то, по факту, никто не может гарантировать, с какой целью это делается.

К примеру, вам сказали, что вы едете работать в Московскую область, но привозят вас в Калужскую. А в предложенном  трудовом договоре условия работы и заработная плата совсем не те, которые были обещаны.

После обнаружения обмана многие хотят вернуться домой, но средств на обратный билет нет, а аванс так и не выплачивают.

Еще  на начальном этапе поиска работы  необходимо определить, с кем приходится иметь дело: с прямым работодателем или с посредником, зарегистрировано ли данное юридическое лицо на территории вашей страны… Помимо этого узнайте, как называется фирма.

Поинтересуйтесь и данными юридического лица. Помните, посредник обязан иметь лицензию на трудоустройство за рубежом, выданную Департаментом по гражданству и миграции МВД Республики Беларусь. В ином случае его деятельность на территории Беларуси является нелегальной. Информация о номере лицензии должна быть указана в объявлении о вакансии. Если информации нет, значит, посредник нарушает условия рекламной публикации, а лицензии у него, вероятнее всего, нет. Да и самой фирмы может не существовать.

Для того чтобы проверить наличие лицензии, следует обратиться в Департамент по гражданству и миграции МВД по телефону (8 017) 218 52 64. Получить информацию можно и на сайте МВД. Скачайте список юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, которые осуществляют деятельность, связанную с трудоустройством граждан за пределами Республики Беларусь, и убедитесь, что номер лицензии и наименование фирмы совпадают с указанными.

Если вы трудоустраиваетесь через белорусского посредника, то он обязан зарегистрировать подписанный вами и работодателем трудовой договор в Отделе по гражданству и миграции по месту регистрации юридического лица и выдать договор с печатью о регистрации вам назад до вашего отъезда.

Помните, что юридическую силу имеет только подписанный оригинал договора. Подписание электронной копии документа не несет юридических последствий.

Обязательно настаивайте на том, что трудовой договор необходимо подписать до отъезда.

Что необходимо знать, отправляясь на работу в Россию?

Для работы в России белорусам не нужно оформлять рабочую визу и получать разрешение на работу. Обязательным требованием является лишь наличие трудового договора.

Стоит иметь в виду, что белорусы могут находиться в России без регистрации 90 дней. Если осуществление трудовой деятельности будет длиться более 90 дней, то зарегистрироваться необходимо в Главном управлении по вопросам миграции России. Оформить регистрацию можно через работодателя или же самостоятельно.

Для подтверждения того, что вы въехали на территорию Российской Федерации не более чем 90 дней назад, вам необходимо сохранить ваш проездной документ и предъявить его по требованию сотрудника регистрирующего органа.

Что необходимо знать, отправляясь на работу в Польшу?

Для работы в Польше требуется получить рабочую визу, причем сделать это следует до отъезда, поскольку, находясь за рубежом, вы не сможете поменять тип визы. Получить визу можно только на территории Беларуси в дипломатическом представительстве Польши.

В том случае, если вы собираетесь работать более полугода, то работодатель должен получить для вас разрешение на работу в специальном ведомстве на территории Польши.

Чем чревато нелегальное трудоустройство за рубежом?

  • Без трудового договора обещания о размере заработной платы ничего не значат, к тому же нет гарантий, что вам заплатят в принципе.
  • Устные обещания выплатить аванс без указания этого пункта в трудовом договоре ничего не значат.
  • Условия проживания также должны быть указаны в трудовом договоре, иначе «комфортное жилье» может оказаться бараком с одной комнатой на 40 человек.
  • Безопасность труда не может быть гарантирована без указания этого пункта в трудовом договоре (например, работодатель выплачивает денежную компенсацию при несчастном случае).
  • Работа по туристической, деловой или гостевой визе является нелегальной. В таком случае может грозить штраф, тюремное заключение и/или депортация с запретом на последующий въезд в страну (или все страны ЕС) на длительный срок.

О чем нужно позаботиться до отъезда?

Связь

Подключите роуминг или купить местную сим-карту при приезде. Телефон держите при себе и никому не отдавайте. У вас всегда должна быть возможность связаться с полицией или посольством Беларуси в стране пребывания.

Деньги

До отъезда рассчитайте примерную сумму, которая может понадобиться на питание, проживание и проезд (если расходы не покрывает работодатель). Отдельно следует отложить деньги на обратный билет домой, если вы решите вернуться. Не полагайтесь на обещания выплатить аванс или заработную плату. 

Банковская карта

Возьмите банковскую карту с собой. Если у вас не окажется наличных средств, близкие или друзья смогут перечислить необходимую сумму.

Копии документов

До отъезда сделайте 2 копии паспорта, трудового договора и иных документов. Один экземпляр оставьте дома, другой возьмите с собой. Храните копии документов отдельно от оригиналов.

План действия при возникновении опасной ситуации

При возникновении опасной ситуации или подозрения на трудовую эксплуатацию, обращайтесь в посольство Беларуси и местную полицию. Номера телефонов заранее внесите в телефонную книгу телефона и запишите на бумаге.

Если вы сомневаетесь в честности работодателя или посредника, вы можете также обратится на инфолинию по безопасному выезду и пребыванию за границей еще до выезда за границу по номеру (8017) 211-02-51 или на короткий номер 113 (с территории Беларуси звонок бесплатный). 

Мария Суша

Возврат к списку