ОАЭ
Россия
Польша
Франция
Италия
Германия
США

Особенности трудоустройства в Израиле

04.07.2016
Особенности трудоустройства в Израиле

Возможность поработать в Израиле в последнее время привлекает все больше белорусов. Консультанты Программы «Ла Страда» советуют соискателям, как найти легальную работу в этой стране.

После того, как потенциальный работодатель в Израиле найден, необходимо получить разрешение на работу и рабочую визу категории В-1. Стоит отметить, что нанимать иностранных работников в Израиле могут только те работодатели, которые имеют разрешение – лицензию на трудоустройство от Департамента иностранных работников при Министерстве промышленности, труда и торговли.

При оформлении рабочей визы в Израиль работодатель выступает официальным спонсором на оформление заявления на получение разрешения на работу в Министерстве промышленности, торговли и труда Израиля.

Что должно быть написано в заявлении?
В заявлении на разрешение на легальную работу в Израиле должно быть детальное описание вакансии, которую предложил работодатель, и подробная информация о потенциальном работнике, гражданине иностранного государства. 

Об иностранном работнике должны быть указаны следующие сведения: уровень образования, профессиональный опыт, заработная плата, предложенная работодателем, а также потенциальное место жительства в принимающей стране (то есть в Израиле).

Если решение о выдаче разрешения на работу в Израиле будет положительным от Министерства промышленности, торговли и труда, то это же министерство выдает рекомендацию в другое министерство – Министерство внутренних дел Израиля по поводу выдачи рабочей визы в Израиль.

Помните, что только наниматель может обращаться за выдачей разрешения на работу. Сам работник такого права не имеет. В виду этого, избегайте организаций, где говорят о том, что «разрешение на работу – это Ваша проблема, и Вы должны решать ее сами».

Далее израильский работодатель подает соответствующее визовое заявление в Министерство внутренних дел. В ходатайстве от работодателя должен быть включен такой важный пункт, как обязательство работодателя относительно обеспечения работника медицинским страхованием на весь срок его работы в Израиле. 

Если будет принято положительное решение о выдаче рабочей визы в Израиль, Министерство внутренних дел этой страны выдаст соответствующее распоряжение дипломатическому представительству – посольству или консульству Израиля страны постоянной регистрации иностранца о выдаче рабочей визы в Израиль категории В-1, которая имеет срок действия 30 дней. 

После того, как дипломатическим представительством будет получено распоряжение, можно подавать ходатайство на получение визы В-1. Обратите внимание, что подавать документы необходимо лично в дипломатическом представительстве Израиля в стране своего гражданства или постоянного проживания.

Стоит сказать, что рабочая виза в Израиль на легальную работу в этой стране предоставляется работнику иностранного государства только по ходатайству работодателя Израиля (по вышеописанной схеме). Иностранный соискатель может рассчитывать на трудоустройство лишь у того работодателя, который и занимался получением разрешения и оформлением рабочей визы в Израиль. 

Все данные израильского работодателя указываются в визе работника-иностранца, который собирается работать в Израиле. Если иностранный работник передумает и решит устроиться на работу к другому израильскому работодателю, то новый работодатель должен заново пройти всю схему по получению нового разрешения для иностранного соискателя для работы, обратившись для этого в Министерство внутренних дел Израиля.

Важным моментом в получении рабочей визы является наличие подписанного трудового договора. Напомним, что договор должен заключаться на понятном Вам языке.

Документы, необходимые для получения рабочей визы В-1
Данный тип визы предназначен для лица, пребывание которого в Израиле одобрено на ограниченный период времени с целью работы. Эта виза выдается специалистам и мастерам исключительно с разрешения Министерства внутренних дел Израиля. Консульский сбор за данную визу не оплачивается.

В Посольство необходимо предоставить:
• одну заполненную анкету;
• одну фотографию размером 5х5 см, соответствующую возрасту выезжающего на момент подачи документов. Фото к анкете приклеивать не нужно.
• справку о несудимости, заверенную печатью «Апостиль»;
• свидетельство о медицинском обследовании, проведенном в клиниках или больницах, признанных представительством (помимо этого, в свидетельстве должны быть указаны нормальные результаты пробы на туберкулез, гепатит и СПИД) и результаты анализа крови с печатью «Апостиль».

Обратите внимание: консул может потребовать дополнительные документы. Более детальную информацию об оформлении рабочей визы можно получить в Посольстве Израиля в Беларуси.

Напоминаем, что действительная рабочая виза B-1 должна выдаваться только с разрешения Министерства внутренних дел Израиля. Работник обязан въехать в Израиль в течение периода, указанного в визе, и пребывать в стране, согласно сроку, указанному в визе. Лицо, которое получает такую визу, может обратиться с заявлением в одно из управлений по работе с населением Министерства внутренних дел о продлении визы.

Возврат к списку