Италия
США
Франция
Россия
Германия
Польша
ОАЭ

Ищете работу за границей в Интернете? Осторожно: сайты-мошенники!

24.03.2016
Ищете работу за границей в Интернете? Осторожно: сайты-мошенники!

Поиск работы за границей нередко начинается в Интернете. И здесь надо быть особенно осторожными, поскольку в последнее время сайты-мошенники растут как грибы после дождя. Все они предлагают множество вакансий в разных странах. Но стоит ли верить таким заманчивым предложениям? Как понять, что вас просто-напросто хотят «развести»? Сложно ли распознать сайты-мошенники? Экспертиза Программы «Ла Страда».

В последнее время к нам поступает множество обращений с просьбой проверить тот или иной сайт фирмы, предлагающей работу за границей. Во время проверки обнаруживается, что многие из сайтов настолько похожи, что даже ошибки в них одинаковые! Вот, например, три сайта, предлагающих работу за границей.

Все сделаны по схожей схеме и предлагают одни и те же вакансии с примерно одинаковыми заработными платами в разных странах.  

Фирма «Job Brokers» предлагает работу в Голландии.
Нидерланды.png

Фирма «Canada Jobs» предлагает работу в Канаде.

canada_job.jpg


Фирма «Transog» предлагает подработать в Израиле. telaviv.okis.ru
Израиль.jpg

 
КАК РАСПОЗНАТЬ САЙТЫ-МОШЕННИКИ ПО ТРУДОУСТРОЙСТВУ ЗА ГРАНИЦЕЙ?

Основная сложность в проверке сайтов таких фирм, состоит в том, что они находятся за рубежом. Некоторые фирмы, в том числе и рассматриваемые в этой статье, указывают на своих сайтах номер лицензии. И действительно, в большинстве стран, деятельность таких фирм подлежит лицензированию, однако проверить подлинность такой лицензии зачастую не представляется возможным.

Ищем название фирмы

Первое, на что, как правило, обращают внимание соискатели работы – это название фирмы и предлагаемые вакансии. Некоторые полагают, что чем больше фирма предлагает вакансий и стран – тем она крупнее, а значит надежнее. В реальности, для того, чтобы трудоустраивать в ту или иную страну по той или иной специальности необходимо получать специальную лицензию, что довольно трудоемко.
Прежде всего, на сайте должно быть указано название фирмы. Как правило, название указывается вверху на стартовой странице. Таким образом, фирма сразу рекламирует себя и дает понять, с кем именно соискатель имеет дело. Если на сайте не приведено название фирмы, либо для того, чтобы найти ее название нужно приложить немалые усилия – есть вероятность, что вы имеете дело с мошенниками, которые боятся называть свою «фирму», поскольку по названию можно проверить есть ли у них лицензия.

Реально оцениваем предложение

Фирма «Canada Jobs» предлагает вакансию уборщицы с заработной платой от $1500 до $3000 в месяц. Условия работы: 6 дней в неделю. Проживание и питание за счет работодателя.
Действительно, так сложилось, что многие считают, что в таких странах как Канада, заработная плата очень высокая. Тем не менее, средняя заработная плата неквалифицированных работников составляет около $1.400 (из расчета оплаты $5-7 в час). Удивительно, почему работа с подобной заработной платой, а также бесплатным проживанием и питанием не востребована.
В таких случаях необходимо соотносить среднюю заработную плату по стране в интересующей вас сфере, с той, которую предлагает фирма. Возможно, завышенная зарплата окажется не более чем приманкой мошенников.

Проверяем регистрацию сайта

Насторожить должно также и то, что вышеуказанные фирмы позиционируют себя как «не местные», т.е. расположены они в Канаде, Нидерландах и Израиле, работу предлагают для всех жителей стран СНГ, однако сайты зарегистрированы под доменом ru. Кстати, на частное лицо.
А вот местоположение всех трех сайтов, при проверке их IP-адресов оказалось одинаковое - Нюрнберг, Германия!
Вам не кажется странным, что три фирмы в разных государствах  поддерживают свои сайты из "одной точки"? Да еще и созданы эти сайты на бесплатном конструкторе, который никогда не станет использовать уважающая себя фирма. 

Изучаем список документов для трудоустройства за границей

 На сайте фирмы «Job Brokers» (Нидерланды) указано:
"Перечень необходимых документов для трудоустройства в Голландии и оформления рабочей визы
1: Копия загранпаспорта
2: Копия внутреннего паспорта
3: Копия прописки
4: Фото 3x4
5: Домашний адрес и контакты
6: В письме укажите желаемую вакансию
7: Оплата первоначального взноса в размере 65 долларов США копия чека
Все документы проверяются в течение сутки в Министерство трудовых ресурсов Голландии документы отправление в нашу компанию без оплаты первоначального взноса 65$ рассматриваться не будут, также оформляться не будут".

Во-первых, настораживает сам перечень документов. Зачем необходимо отправлять копию прописки? Во-вторых, указанный перечень документов абсолютно не соответствует списку документов необходимых для оформления рабочей визы. В-третьих, на сайте не указано о заключении договора на оказание услуг с фирмой, необходимо только отправить документы и, что самое главное, деньги. При этом никаких гарантий, что ваши документы действительно будут как-то рассматриваться, нет.

Также необходимо задаться вопросом: зачем и, самое главное, как фирма собирается проверять документы? Для ответа на эти вопросы, наши сотрудники связались с одной из этих фирм по указанном номеру. На что нам было сказано, что фирме необходимо проверить информацию о наличии арестов у предполагаемого клиента, а также отказы в получении визы в Министерстве трудовых ресурсов Голландии. С одной стороны, можно понять обеспокоенность фирмы, но с другой – каким образом они будут проверять эту информацию? У них есть доступ к базам данных МВД, полиции? И как им поможет в этом копия прописки?

Стоит отметить, что информация об аресте и отказах в визе относится к внутренней информации государства и никто не вправе предоставлять эту информацию постороннему лицу. Министерство трудовых ресурсов Голландии также не в силах предоставить эту информацию, даже если бы оно и существовало, а в Королевстве Нидерланды и вовсе нет такого Министерства.

Оплата услуг фирмы

Как предлагается оплатить услуги фирмы? На сайте указан способ оплаты – через «Webmoney». Здесь также следует оговориться, что через «Webmoney» осуществляются переводы только физическим лицам, а фирмы по трудоустройству являются юридическими лицами. Сотрудничество с такими «фирмами» зачастую прекращается, как только вы перечисляете им указанную сумму.
Некоторые фирмы пишут, что предлагают «информационно-консультационные услуги по вопросам трудоустройства и открытия визы». На деле оказывается, что это те же самые фирмы по трудоустройству, которые предлагают вам конкретного работодателя, вот только работают они без лицензии, потому и пишут, что только консультируют. Разумеется, ехать через такие фирмы опасно, а возможность заработка может сводиться к нулю.

 Одна фирма в интернете предлагает «Срочно нужны работники в Германию. Программа полностью легальна. … Заезжать по польской рабочей визе, в течении месяца оформляется разрешение на работу и решается вопрос с визой». Работать на территории Германии действительно можно только по рабочей визе, но не польской, как здесь предлагается, а немецкой. К тому же не ясно, как фирма предполагает решить вопрос с визой в течении месяца. Здесь необходимо помнить, что статус визы нельзя поменять, находясь за границей. Для этого придется вернуться в Беларусь и заново оформлять визу, только теперь в посольстве другой страны. Здесь фирма явно вводит в заблуждение. Понятное дело, от сотрудничества с такого рода фирмами лучше отказаться сразу.

   Итак, на какие моменты следует обратить внимание при поиске фирмы по трудоустройству:     

  1. Если вы ищете фирму по трудоустройству через интернет, на сайте должно быть указано название фирмы, ФИО должностных лиц, контакты и юридический адрес. 

  2. Не забывайте о необходимости наличия лицензии. Лицензия не гарантирует, что ваше сотрудничество с фирмой будет проходить «гладко», но, по крайней мере, дает гарантию, что эта фирма на самом деле существует и имеет право осуществлять такого рода деятельность. Некоторые фирмы номер лицензии указывают на сайте, однако будет не лишним удостовериться, что эта лицензия не фальшивая. Если на сайте не указан номер лицензии, не бойтесь звонить и узнавать об этом напрямую, это открытая информация и фирма обязана предоставить вам эти сведения.

  3. С фирмой, предлагающей работу за границей, необходимо заключить Договор о содействии в трудоустройстве, в котором будут оговорены права и обязанности сторон, в частности, что фирма обязуется найти вам работодателя, а также примерные положения будущего трудового договора.

  4. Услуги такой фирмы необходимо оплачивать после того, как наниматель заключит с вами трудовой договор, но никак не в начале сотрудничества.


Если вы решите искать через интернет фирму, трудоустраивающую за рубежом – не поленитесь собрать о ней как можно больше информации. Возможно, от этого будет зависеть ваше дальнейшее легальное трудоустройство и, что самое главное, ваша безопасность.

Программа "Ла Страда"

Возврат к списку