США
Италия
Польша
ОАЭ
Германия
Франция
Россия

Работа в Финляндии: как проверить нанимателя?

14.03.2016
Работа в Финляндии: как проверить нанимателя?

Вам предлагают работу в Финляндии? Но трудоустраиваться нужно через фирму в России? Можно ли доверять таким предложениям и как проверить будущего нанимателя? Советы экспертов Программы «Ла Страда».

Разнообразными вакансиями в Финляндии сегодня пестрят многие объявления и сайты в Интернете. Нужны и рабочие на стройки, в морские порты, и обслуживающий персонал в гостиницы и базы отдыха, сезонные помощники в сельских и лесных хозяйствах. Белорусов, которые обращаются по этому поводу в Программу «Ла Страда», привлекает зарплата и казалось бы «простой» процесс трудоустройства через фирму в соседней и такой близкой нам России. Однако все ли так просто и, главное, безопасно? 

fin2.jpg

Лицензия на трудоустройство

Нужно отметить, что и у нас, и в Российской Федерации фирма обязана иметь лицензию на трудоустройство граждан за границей. Однако российские фирмы-лицензиаты вправе трудоустраивать за пределы РФ только граждан Российской Федерации. И это прописано в названии лицензии.
Поэтому любые предложения от российской фирмы о трудоустройстве граждан Республики Беларусь за рубеж - незаконны. Сотрудничество с такой компанией - дело рискованное и небезопасное.

Довольно часто, как показывает наша практика, российская фирма вообще не имеет никакой лицензии. Кстати, это несложно проверить и самостоятельно: на сайте Федеральной миграционной службы Российской Федерации в реестре фирм-лицензиатов.

Трудоустройство через представителя финской организации

Среди фирм, предлагающих работу в Финляндии, можно встретить и такие, которые позиционируют себя как «представительства финских организаций в России». Что ж, такое возможно. Однако верить «на слово» здесь тоже не стоит. А лучше проверить.
Для легальной деятельности в России, иностранная компания должна пройти процедуру легализации в виде аккредитации и регистрации. Учет таких фирм ведет Федеральная налоговая служба РФ. Если вы знаете наименование фирмы или его ОГРН/ИНН (такая информация является открытой, наниматель не вправе вам отказать в ее предоставлении), вы можете ввести данные на сайте и получите результат. 

Фирмы-мошенники

Первый признак фирмы-мошенника - данные о ней отсутствуют на сайте ФМС и Федеральной налоговой службы. 

Второй признак, по которому вы можете проверить фирму – её собственный сайт. Он много может рассказать о серьёзности намерений потенциального помощника в зарубежном трудоустройстве.
Как вы считаете, станет ли уважающая себя компания создавать временный сайт на бесплатном рекламном ресурсе, конструкторе сайтов?  Нет. А вот сайты двух разных фирм, проверенных сотрудниками Программы "Ла Страда" были созданы именно так - причем, на одном и том же ресурсе. Поэтому и сайты их называются одинаково "Моя компания".
Понятно, что для мошенников  экономней сделать бесплатный вариант сайта. И «загрузить» в него информации о том, как у них хорошо работать, что у них прекрасные условия труда, бесплатное проживание, огромные зарплаты при минимальной нагрузке.

fin1.jpg


Третий признак мошеннических намерений - необходимость ещё до трудоустройства оплатить какие-то "гос.пошлины", медицинские осмотры, "чудо-пропуски" и т.п. 
Во всех, указанных нами примерах, на сайте присутствует информация, что при трудоустройстве необходимо уплачивать государственную пошлину.

Обратите внимание, что государственная пошлина может относиться только к государственным органам. Так, в соответствии с российским законодательством, под государственной пошлиной понимается сбор, взимаемый c плательщиков, при их обращении в государственные органы, органы местного самоуправления, иные органы и (или) к должностным лицам гос.органов.

Так что указанные фирмы не могут, да и не вправе требовать от вас никакой государственной пошлины за свои услуги!

Четвертый признак - минимум конкретной информации о фирме. Может быть указан, например, только мобильный телефон или электронный адрес. 
Главным моментом в проверке является наличие на сайте информация о юридическом адресе лица. В него входит город, улица, дом, офис, ОГРН/ИНН, почтовый индекс, контактное лицо. 

Такая информация является открытой. И любая фирма, заинтересованная в притоке рабочей силы и своей репутации, не будет заниматься «показухой», описывая великолепные условия труда за границей, а будет гордиться качеством своей работы и размещать на своем сайте максимум информации о себе как о юридическом лице.

Программа "Ла Страда"

Возврат к списку